乘着新时代东风，山东扬帆起航，取得了耀眼的成绩。前三季度全省生产总值68125亿元，按可比价格计算，同比增长6.0%。山东经济运行持续回升、巩固向好，高质量发展稳步推进，彰显出强大的发展后劲。
经济社会的发展离不开优秀的人才。这一个个亮眼的数据、一份份优秀的成绩单背后，凝聚着千千万万在齐鲁大地人才的智慧和力量。
着力做强“引”字文章，做好人才政策引领。
万山磅礴有主峰，千帆竞发有领航。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，作出了一系列重大部署。山东紧跟党中央步伐，聚力人才引与用，以人才“新优势”聚集发展“新动能”。山东是全国最早开展博士后工作的省份之一，早在1988年就在山东大学、青岛海洋大学（现中国海洋大学）、中科院海洋所等单位设立第一批博士后科研流动站，1998年在海尔集团、海信集团等单位设立第一批博士后科研工作站。多年来，山东制定一系列政策措施，出台《关于改革完善博士后制度的实施意见》，修订《山东省博士后工作管理办法》等各项政策。针对博士后创新创业特点，山东统筹设计服务保障政策，通过在吸引博士后来鲁留鲁、加大创新项目支持、推广科研经费“包干制”、设立职称评审“直通车”……不断创新制度举措，为博士后发展“充电蓄能”，让越来越多的人才选择留在齐鲁大地，成为山东高质量发展的生力军。
着力做强“育”字文章，做好人才平台支撑。
青年是国家和民族发展的未来，是全面推进中华民族伟大复兴的主力军。新的时代赋予了青年人才新使命和新任务，山东念好“人才经”，不断做强平台建设，为青年人才展现聪明才智、释放创新创造活力提供了广阔的平台和空间。山东共拥有博士后站546个，设站数量位居全国前列。其中，博士后科研流动站153个，分布在山东大学、中国海洋大学、中国科学院海洋研究所等20所高等院校和科研院所；博士后科研工作站393个，基本覆盖能源、环境、机械、电子、化工、医疗卫生、制药等行业；具备独立招收博士后资格的博士后科研工作站达到15个。至今年6月底，全省累计招收博士后1.6万余人，目前在站6000余人。
着力做强“留”字文章，做好人才激励政策。
人才是第一资源，国家科技创新力的根本源泉在于人。山东不断完善人才激励政策，进一步激发博士后干事创业的积极性和主动性，让博士后留得住、留得下。在全国率先设立博士后科学基金，成立山东博士后创业基金联盟。不断挖掘更多社会资源与博士后创新项目对接，让更多的科研成果转化落地。目前，已有6家金融机构、21家投资机构和21家孵化机构加入基金联盟，汇聚的基金规模达到10亿元。为促进博士后创新成果真正转化，在青岛设立“山东省博士后创新成果转化基地”，探索开展博士后创业服务体系建设试点，组建全国首家融合“博士后站 博士后创新创业实践基地 创投风投机构”的创业孵化平台联运机制，配套设立1亿元的扶持政策，最高给予150万元创业资助和最高200万元无抵押流动资金贷款。为解决博士后的后顾之忧，山东提供顶格服务配置，为来鲁创业的博士后颁发“山东惠才卡”，能够在全省范围享受高层次人才“绿色通道”服务。山东实施的一系列激励措施，极大的鼓励和吸引了优秀博士后到山东建功立业。（文/周洁馨）
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