【闪电评论】锚定“走在前、开新局”，德州以科技研发、人才引育等为抓手，全面系统谋创新、求突破，不断提升产学研合作水平，为以创新塑造发展新优势，注入新动能、新动力、新潜力，挺起了山东“北大门”经济发展的硬脊梁。
同样的投资，同样的技术，同样的基础设施，地区不同，观念不同，其价值回报也是大相径庭的。从出台六大方面25条政策支持德州天衢新区高质量发展，到推进制造业“智转数改”；从打造“1 3 n”人才发展战略格局，到规范职业技能竞赛组织管理，德州推动改革与发展深度融合互促共进，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的高质量发展之路。
培育新的增长动力和竞争优势，改革创新是重要的支点。改革创新，不能驰于空想，不能骛于虚声，更不能早醒晚起，意识清醒行动迟缓，必须快马加鞭，以坐不住、等不起的劲头，以不知足、知不足的态度，更加主动地推进落实。德州聚焦“三个十大”行动计划，推出一系列战略性、牵引性改革，一批力度大、创新强、举措实的重大改革事项落地见效，各领域改革不断向纵深推进，闯出了一片新天地。在6月22日召开的全省科技创新大会上，德州9个项目获省科技进步奖，其中天衢新区3个项目位列其中，获奖数量占全市三分之一，见证了德州创新改革的“快速度”“大力度”和“新高度”。
制造业是立市强市之基、高质量发展之本、共同富裕之源。把先进制造业作为高质量发展的根基，作为立市强市的最优选项，德州加强顶层设计，扎实贯彻落实省“十大创新”行动计划，把发展着力点放在实体经济上，把先进制造业作为高质量发展主战场，围绕构建“541”产业体系，深入推进“链长制”改革、深化科技创新体制改革、持续推进人才体制机制改革……通过一系列改革创新“组合拳”，推出一系列叫得响、立得住、市场主体认可的硬招实招，助力德州市制造业快速发展，交出了一份优秀的“半年考”答卷。
人才是制造业振兴的第一资源，产业振兴离不开人才；产业是人才引育的基础，更是人才发挥潜能的试验场。从推进“人才兴德”战略，到深化人才发展体制机制改革，让“天下才德州用”；从“顶格”配备市委人才工作领导小组，到人才政策“真金白银”落地生根，提高人才引育与产业发展契合度……作为创新转型的城市，德州渴求人才、重视人才、成就人才”，让越多的人才选择德州，扎根德州，留在德州，成为德州创新发展的“生力军”，为高质量发展再造“通达之路”。
敢为人先的山东，从不缺乏创新的精神和创新的土壤。德州锚定“走在前，开新局”，推动改革与发展深度融合互促共进，让创新创造的活力不断迸发、源泉不断涌流，体现了时代要求，顺应了群众的期待，不仅在新的历史时空激荡起德州改革创新的浩荡东风，也为全省各地提供了一种示范、一种引领。要发展就必须创新、必须改革，在改革创新这个问题上，必须要有“一万年太久，只争朝夕”的精神。（文/林伟）
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