郑端端:少一些“墙头草”,多一些真“诤言”-凯发旗舰厅

郑端端:少一些“墙头草”,多一些真“诤言”-凯发旗舰厅

来源:齐鲁网

作者:郑端端

2017-05-14 07:19:05

作者:郑端端

有一些领党员干部,害怕悖逆领导“意思”,只看领导“眼神”,不管客观实际,不敢坚持真理,随波逐流,这背后反映出当下一些党员干部谄媚领导,唯唯诺诺,“墙头草”式的官场坏风气的客观实际。

事实上,追求真理、坚守真理、服从真理,一直是我们党战无不胜的“法宝”,是共产党人的政治特质和优秀品质。当前,一些党员干部讨论研究问题掺杂个人感情,善于“跟队站位”,立场不坚定,在大是大非面前模棱两可,碍于面子,发言不讲原则只看谁的官大,办事不求真理只看谁的名气更大,随大流、看来头,“见风使舵”,随声附和;有的只顾爱惜自己“羽毛”,不愿不敢与错误思想作斗争,遇到“风吹草动”和所谓领导“意志”,就甘愿放弃真理“阵地”,一味“眼光向上”,给错误以可乘之机。究其原因,就是这些“墙头草”式官员偏离了从政为民的理念,是怕丢“乌纱帽”的庸俗思想作祟。

陈云同志曾说,“共产党员参加革命,丢了一切,准备牺牲性命干革命,还计较什么面子?把面子丢开,讲真理,怎样对于老百姓有利,怎样对于革命有利,就怎样办。” “不唯上,不唯书,只唯实,交换、比较、反复”实事求是来看待工作是一切工作的出发点。共产党人从来都是讲真理不讲面子的,是什么就是什么,应该怎样就怎样,工作需要从实际出发,如果官员们时刻把“面子”“帽子”摆在第一位,只唯上、不唯实,批评和自我批评就会失去客观尺度,讨论问题就会自觉“站队”,分析问题就失了“准星”。长此以往,党员干部就会是非不分、真假难辨,严重破坏党内政治生态。

《古史辑要》记载,元朝英宗皇帝一天突然问丞相拜住:“今有魏徽乎?”不知英宗是兴致所至,还是心血来潮。伴君如伴虎,拜住用了一个巧妙的比喻作答:“盘圆水圆,盂方水方,有太宗则有魏微。”“盘圆水圆,盂方水方”的道理发人深省。“墙头草”式干部的出现,也源于某些领导不愿听取不同意见,一旦批评与自我批评的武器“刀枪入库”,缺乏民主作风,敢于直言的下级恐怕就会在一片“拍马”的环境中被排挤,得到重用的往往是“墙头草”式的八面玲珑的干部。

“言言悦耳,事事快心”,这是我们追求的氛围,但是,金无足赤人无完人。领导干部也要以“君子检身,常若有过”的态度认识、把握和检视自己,刀刃向己,自我反省,看干事创业是否一心为公,看选人用人是公道正派,还是任人唯亲,善听逆言,善思逆事,广纳群言,取长补短,正视问题。对于下级领导干部来说,领导干部错就是错了、缺点就是缺点,如果越要面子,越要曲意逢迎,将来一旦被揭穿就越会更丢脸,要主动拿起好批评和自我批评的武器,多些真诤言,对错误的该提醒的提醒,该批评的批评,及时咬咬耳朵、扯扯袖子,甚至大喝一声,使其早日警醒,迷途知返。

实干而不圆滑的干部不受重用,“墙头草”式干部往往“顺风顺水”,说到底与选拔任用干部中重领导印象、重同僚评价而不重百姓认可度、实际业绩有关。各级党委必须在机制上树立德才兼备、任人唯贤的用人原则,组织部门考察干部要敞开大门,兼听则明、偏听则暗,多关注那些干事不声张、埋头苦干、群众口碑好的干部,让老实人看到希望,干有奔头,不让老实人吃亏,不让投机者得利,积极营造实事求是、风清气正的用人氛围。

【声明:本文代表作者个人观点,不代表立场,仅供参考。】

[责任编辑:杨凡、赵国徽]

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